Sindicaliștii din Parlament îi cer lui Nicușor Dan să nu înghețe angajările și să păstreze SPORURILE pentru condiții vătămătoare

0
9
sindicalistii-din-parlament-ii-cer-lui-nicusor-dan-sa-nu-inghete-angajarile-si-sa-pastreze-sporurile-pentru-conditii-vatamatoare
Sindicaliștii din Parlament îi cer lui Nicușor Dan să nu înghețe angajările și să păstreze SPORURILE pentru condiții vătămătoare

Într-o scrisoare deschisă adresată președintelui Nicușor Dan, sindicaliștii din Senat și Camera Deputaților îi cer președintelui României să țină cont că salariile angajaților din Parlament sunt înghețate din 2017 și cer menținerea sporurilor de condiții vătămătoare de muncă.

Angajații din Parlament vor ca noile măsuri fiscal-bugetare negociate în grupurile tehnice de lucru de liderii celor patru formațiuni politice (PSD, PNL, USR, UDMR) care și-au manifestat dorința pentru a intra la guvernare „să asigure un echilibru de impact asupra persoanelor fizice, mediului de afaceri și angajaților din sistemul bugetar”.

„Având în vedere:

  • masivul capital de încredere pe care orice nouă funcție de demnitate publică, cu atât mai mult cea de Președinte al Statului, îl are cel puțin la debutul mandatului;
  • situația financiară a țării;
  • cotele alarmante ale evaziunii fiscale;
  • necesitatea imperativă de consolidare a unei atitudini responsabile, asumate, în interes național, a cheltuirii banului public;
  • necesitatea de reformă profundă a Statului la nivel conceptual, funcțional și moral;
  • faptul că un aparat bugetar depolitizat, profesionist, specializat contribuie nemijlocit la asigurarea, menținerea și sustenabilitatea echilibrului macro-financiar al oricărui Stat;
  • necesitatea existenței și respectării ab initio a unor principii cu valoare fundamentală, atât în cadrul analizei și dezbaterilor premergătoare reformei, cât și în corpul actelor normative care vor rezulta din aceste analize și dezbateri;
  • faptul că unul dintre aceste principii cu valoare fundamentală este, fără îndoială, depolitizarea reală, concretă și efectivă a funcției publice din aparatul bugetar al oricărui Stat, singurele funcții politice justificate fiind funcțiile de demnitate publică alese democratic,

Vă rugăm să țineți cont de opinia noastră, conform căreia măsurile pe care le are în vedere grupul de lucru trebuie să asigure un echilibru de impact asupra persoanelor fizice, mediului de afaceri și angajaților din sistemul bugetar. Pe de altă parte, reechilibrarea bugetului național”, se arată în începutul scrisorii semnate de Ionuț Aichimoaie și Alina Grigorescu.

Sindicaliștii acuză că au salariile înghețate din anul 2017, iar eventuale tăieri ar conduce la venituri „sub nivelul mediu net pe economie”, susțin aceștia.

„Anumite categorii de funcționari publici (printre care și angajații Parlamentului) au salariile înghețate încă din anul 2017. În aceste condiții, tăierea sub orice formă a veniturilor funcționarilor publici cu funcție de execuție va conduce, în unele sectoare ale aparatului bugetar, la salarii sub nivelul mediu net pe economie, iar în multe cazuri sub salariul minim net pe economie”.

Aceștia se opun tăierii sporurilor pentru condiții vătămătoare de muncă, așa-numitul „spor de antenă”.

„Concret, în privința sporurilor pentru condiții vătămătoare, acordate în baza valorilor măsurate, cuantificate ale riscurilor, apreciem că acestea nu pot fi eliminate în instituțiile în care factorii de risc nu pot fi eliminați. Pe de altă parte, există categorii de angajați în sistemul bugetar care cumulează venituri peste salariul Președintelui României”.

Măsurile propuse de sindicaliștii din Parlament

Reprezentanții intereselor angajaților din Senat și Camera Deputaților vin și cu propuneri de măsuri în acest sens. Ei vor înghețarea angajărilor în sistemul bugetar pentru o perioadă de minimum 3 ani, redimensionarea corectă a numărului funcțiilor de conducere și depolitizarea reală, concretă și efectivă a funcției publice.

„În aceste condiții, propunem ca parte a reformei fiscale și administrative:

  • înghețarea angajărilor în sistemul bugetar pentru o perioadă de minimum 3 ani, cu excepțiile prevăzute de lege;
  • revizuirea actelor normative care lasă la latitudinea angajatorului stabilirea veniturilor angajaților (primării etc.); redimensionarea corectă a veniturilor pentru acele categorii de funcționari ai Statului cu salarii peste cel al Președintelui;
  • redimensionarea corectă a numărului funcțiilor de conducere, la toate palierele administrației publice centrale și locale, în raport cu analiza de impact concret al câștigului profesional și funcțional al organizației și cu o analiză atentă și realistă a justificării existenței acestor funcții;
  • impunerea unui plafon de cheltuieli cu bunuri și servicii. Apreciem că, cel puțin pentru anul în curs, cheltuielile cu bunuri și servicii pot fi reduse cu 40-50%, fără a fi afectată funcționalitatea structurilor administrative statale;
  • interzicerea prin lege a oricăror imixtiuni politice în exercitarea funcției publice din România, coroborat cu aplicarea de sancțiuni corespunzătoare. Considerăm că depolitizarea reală, concretă și efectivă a funcției publice este cheia unei reforme reale și profunde a administrației publice.

Vă rugăm să țineți seama de aceste observații, în ideea în care noi, semnatarii acestei scrisori, ne dorim și susținem un Stat just, sustenabil, predictibil, dar ferm în raport cu respectul față de lege, în acord cu cerințele de securitate socială și predictibilitate bugetară perfect superpozabile timpului istoric pe care împreună îl parcurgem”.

Ilie Bolojan a anunțat finalizarea tăierilor de personal de la Senat

„În aceste zile s-au finalizat toate procedurile legate de reducerea personalului Senatului, ca urmare a deciziilor adoptate la începutul anului. Din cele 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt neocupate”, a anunțat, vineri, 30 mai, președintele Senatului, Ilie Bolojan.

Potrivit șefului Senatului, „reducerea de personal s-a făcut prin normarea corectă a personalului și prin reducerea posturilor de consilieri de pe lângă comisii și cabinetele demnitarilor”.

„Diferența dintre fondul de salarii necesar inițial, de 93,9 milioane de lei anual, și cel pentru posturile reduse, de 76,4 milioane de lei anual, este de 17,5 milioane de lei – adică aproximativ 3,5 milioane de euro. Aceasta este suma care va fi economisită într-un an, ca urmare a acestei reorganizări – o economie de peste 18% din fondul de salarii. Poate nu pare o economie mare, dar în trei ani înseamnă un pasaj într-o intersecție aglomerată din București, valoarea estimativă a unui pasaj rutier fiind de 10 milioane de euro. Gândiți-vă că astfel de reduceri se pot face la multe instituții și calculați câte pasaje s-au pierdut până acum”, a spus Bolojan.

Foto: Mediafax – Alexandru Dobre


CITEȘTE ȘI:

Rareș Mereuță este reporter specializat în domeniul politic, cu o carieră începută în 2022 ca editor de știri la un post de televiziune central. Absolvent de licență și master în Științe …

vezi toate articolele

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.